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‍ ‍ 單層次計酬（Single-LevelCompensation）是一種常見的薪酬激勵模式，適用於各種類型的企業和組織，它是一種以個人績效爲基礎的薪酬體系，旨在激勵員工發揮更高的工作積極性、提高工作效率和創造力，從而實現企業整體目... ‍ ‍