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培訓費的稅率是百分之六，如果是個人提供培訓服務的情況下，是需要按照百分之三進行收取。培訓費的訴訟時效是三年的時間，最長是不得超過二十年的時間。

一、培訓費的稅率是多少錢

培訓費的稅率是6%，若是小規模納稅人或者是由個人提供培訓服務的，則是按照3%徵收。培訓費是指企業或單位安排員工參加與崗位相關的培訓或員工自主選擇的培訓所需要的培訓費、資料費、差旅費的統稱。培訓費是培訓開展的物質基礎，包括了培訓過程中必須具備的場所、設備設施、培訓講師等等費用。

二、培訓費的訴訟時效是多久

培訓機構不退費，屬於民事糾紛案件，民事糾紛案件時效是三年。法律快車提醒您，訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

《民法典》百八十八條規定向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間爲三年。法律另有規定的，依照其規定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

三、培訓費屬於什麼費用

員工培訓費屬於企業管理費用。員工培訓費屬於管理費用科目，企業爲了自身更好的發展，員工培訓是免不了的。培訓自然會產生費用，比如邀請專人來培訓需要支付費用，培訓期間員工的日常消費，以及辦公品的消耗，都是計入培訓費了。

職工教育經費是按工資總額的比例提取用於職工教育事業的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利,還有接受崗位培訓、後續教育的權利，爲此需要的教育經費。

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[1]《中華人民共和國民法典》百八十八條